Kriza pomeni odločiti se. Zdaj smo v času, ko se je potrebno odločiti. Prava odločitev je samo ena. Odločitev za novo, odločitev za medsebojno delitev. Kako se bomo torej odločili?

Lepe praznike vam želimo in vas od srca pozdravljamo, SUPSJ

vsebina, za javni sektor še nimamo natančne informacije, lp, Darja

V času izrednih razmer po ugotovitvah sindikata SUPSJ zavodi vprašanje zaposlitev in razporeditev del rešujejo individualno, kar v praksi pomeni, da je položaj posameznikov, še posebej znotraj plačne skupine J, odvisen od odločitev posameznega ravnatelja oziroma ravnateljice.

celotno obvestilo

lep pozdrav, Darja

Kar nekaj vprašanj smo prejeli; čakam na delo na domu, podpisal sem sklep v katerem piše, da bom v tem času prejemal 80 % plače.

Naš odgovor: osnutek Zakona o interventih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo vsebuje varovalko, namreč, plača ne bo nižja od minimalne. Te varovalke v ZDR1 ni.

Zakon bo obravnavan danes.

Pišemo spet v ponedeljek. lep pozdrav, Darja

Maroibor, 2. 4. 2020

Upravičenost do dodatka za delo v rizičnih razmerah - epidemija

Spoštovani,

dodatek za delo v rizičnih razmerah, kot je določen v 11. alinei prvega odstavka 39. člena Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08 s spremembami, v nadaljevanju: KPJS), je predviden za delo v posebnih okoliščinah, ko gre za rizične razmere (območje vojne nevarnosti, nevarnosti terorističnih napadov z biološkimi agensi, demonstracije, naravne nesreče, epidemije). Dodatek za delo v rizičnih razmerah pripada javnemu uslužbencu v višini 65% urne postavke osnovne plače.

Z razglasitvijo epidemije za celotno Slovenijo dne 12. marca 2020, so nastopile okoliščine, ki pogojujejo začetek izplačevanja dodatka za delo v rizičnih razmerah javnim uslužbencem, kot to predvideva 11. alinea prvega odstavka 39. člena KPJS.

11. alineja prvega odstavka 39. člena KPJS ne daje povsem jasnih odgovorov na vprašanje komu, kdaj in pod kakšnimi pogoji navedeni dodatek pripada javnim uslužbencem.

Glede na čisto jezikovno razlago predpisa, po našem mnenju, ni sporno, da navedeni dodatek pripada vsem javnim uslužbencem, ki opravljajo delo v rizičnih razmerah (v času razglašene epidemije). Iz tega kroga javnih uslužbencev pa je sicer potrebno nujno izvzeti javne uslužbence, ki opravljajo delo na domu. Javni uslužbenci, ki delajo na domu, sicer opravljajo redne naloge, vendar ne v okolju, ki bi bilo izpostavljeno tveganju za njihovo zdravje zaradi opravljanja teh nalog. Takšnega mnenja je tudi Ministrstvo za javno upravo.

Lep pozdrav

                                                                                                                      SUPSJ, Darja Vrečko

mnenje MJU

razlaga